Kandidaten
Onze partij is een vereniging van kandidaten, lijstduwers en sympathisanten. De mensen achter deze partij hebben passie voor onderwijs en onderzoek. Wij zien allemaal dat de huidige gang van zaken binnen de universiteit niet klopt: onderwijs en onderzoek lijden onder werkdruk en onderbezetting. Maak kennis met onze mensen.
Personeelsgeleding
Annelien de Dijn, #1 personeelsgeleding
Hoogleraar Moderne Politieke geschiedenis
Ik sta kandidaat voor UUInActie omdat ik me wil inzetten voor betere werkomstandigheden en meer autonomie voor alle docenten en medewerkers van onze universiteit, of ze nu vastbenoemd zijn of niet. Alleen op die manier kunnen we de hoge onderwijskwaliteit die de UU nu biedt, blijven garanderen.
Mirjam Turk, #2 personeelsgeleding
Docent Sociale geografie en planologie, met een tijdelijk contract.
Ik steun UUinactie omdat ik vind dat junior docenten meer verschillende ontwikkelmogelijkheden en autonomie verdienen binnen hun functie. Ik steun UUinActie omdat overwerken nooit de norm zou moeten zijn.
Geert Buelens, #3 personeelsgeleding
Hoogleraar Moderne Nederlandse letterkunde.
Ik steun UUinactie omdat de kijkcijferlogica niet bepalend hoort te zijn aan een universiteit.
Leon Klomp, #4 personeelsgeleding
Docent Sociale geografie, met een tijdelijk contract.
Ik steun UUinActie omdat er momentum is om nodig tegengeluid te bieden en veranderingen door te voeren middels een inclusief, eerlijk en verfrissend platform. Onderwijs en onderzoek zijn van iedereen. Laten we dat vooral ook samen maken.
Studentgeleding
Ashley van Driel, #1 studentgeleding
Student Nederlandse taal en cultuur.
De universiteit moet weer in dienst komen te staan van het onderwijs!
.jpg/scale?_=16a896efb28)
Stephan Verhulst, #2 studentgeleding
Student Rechtsgeleerdheid
Durf hebben en kritisch zijn: juist in de URaad is dit noodzakelijk om op te komen voor de belangen van tienduizenden studenten. Met UUinActie ga ik voor resultaat.
.jpg/scale?_=16a896eff10)
Femke Smit, #3 studentgeleding
Student Biologie
De huidige onderwijscultuur lijkt er vooral op gericht te zijn om iedereen een burnout te geven, zowel studenten als docenten. Dat moet toch beter kunnen.
Misha van Schendel, #4 studentgeleding
Student Sociale geografie en planologie
Ik vind dat een student de kans moet krijgen om zichzelf te ontplooien en niet door een onderwijssysteem gejaagd moet worden, omdat dat eenmaal goedkoper is.
Casey Disco, #5 studentgeleding
Student Algemene sociale wetenschappen
Ik vind het belangrijk om binnen de medezeggenschap in te zetten op structurele systeemveranderingen en niet enkel over de details te discussiëren. Met UUinActie durven we kritisch te zijn waar andere partijen stil blijven.
Marte Vroom, #7 studentgeleding
Student Sociale geografie en planologie
De kwaliteit van het onderwijs neemt af, terwijl de werkdruk voor zowel studenten als docenten toeneemt. Dit gaat niet zo langer. We moeten nú in actie komen.
Nina Rutten, #10 studentgeleding
Student Mathematical Sciences
Departementen en faculteiten moeten meer zekerheid krijgen over het geld dat hen toebedeeld wordt: een vaste voet. Nu fluctueert dit jaarlijks afhankelijk van kwantitatieve opbrengsten zoals diploma's en publicaties. Dit veroorzaakt oneigenlijke competitie wat de kwaliteit van onderwijs en onderzoek in gevaar brengt. Wie beloond wordt voor "meer" gaat niet voor "beter". Door meer zekerheid te geven kan er weer gefocust worden op kwaliteit.
.jpg/scale?_=16a896ef740)
Carmen van den Bulck #13 studentgeleding
Student Psychologie
Studenten en docenten bezwijken steeds vaker onder de oplopende werkdruk. Dit uit zich in stress, burn-outs en andere psychische klachten. Als mensen met psychische klachten eenmaal hulp durven te vragen, is er nog een lange wachtlijst bij de (student)psycholoog. Verandering is nu nodig: kortere wachttijden en meer aandacht voor psychisch welzijn van zowel student als docent.
